第２回目の蒲鉄塾が７月１４日に【討論テーマ】「従業員のやる気を引き出すには」― 人の使い方、組織や賃金の在り方 ― の内容で１８名の参加のもとで、蒲郡商工会議所で開催しました。
　当日は、神谷宜泰講師の進行で、Ａ～Ｄの４グループ分けられ、今回はＡグループがパネルディスカッションを担当し、討論テーマについての意見発表が行なわれました。
　意見発表では、社長や従業員の“生の声”が聞けるなど受講者にとって参考になる事柄を多く聞くことができました。
　その後、神谷講師による本日のテーマのまとめの講義が行なわれ、最後に経営者の普段から従業員への動機付け
　１．ほめる（ほめちぎる）
　　　　叱られ慣れしている相手には、褒める方が効果的です。良いところを伸ばし、
　　　悪いところは目をつぶります。社長の評価はプラス評価のみ。
　２．さわる（近づく）
　　　　医者の触診と同じで、触ることで信頼を実感できます。女性の場合は、１ｍ
　　　以内で話すことを心掛けましょう。自分への評価も分かります。
　３．頭を下げる
　　　　経営者に認められるのは誰しもうれしいものです。機会を見つけて、「感謝
　　　している」、「頼りにしている」、「期待している」と声を掛けましょう。
が、述べられました。
　　　　　　　　　　　　
　蒲鉄塾の様子